Selasa, 29 Agustus 2017 09:00

Penutupan Diklat PIM III Angkatan I

Yogyakarta – Pada hari Selasa, 29 Agustus 2017 dilaksanakan penutupan Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan I Tahun 2017 bertempat di Kampus Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Istimewa Yogyakarta (Badan Diklat DIY), Gunungsempu, Tamantirto, Kasihan, Bantul.

 

Acara penutupan dihadiri oleh Sekretaris Daerah, Bapak Ir. Gatot Saptadi, Kepala Badan Diklat DIY, Bapak Moedji Rahardjo, SH., M.Hum, pejabat struktural dan Widyaiswara Badan Diklat DIY serta para tamu undangan dari Pemerintah Kabupaten dan Pemerintah Kota pengirim peserta diklat.

Salah satu perwakilan peserta menyampaikan pesan dan kesan sebagai pengawal acara penutupan Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan I Tahun 2017 dan dilanjutkan dengan paparan dari 2 (dua) orang peserta unggulan.

drg. Yuli Kusumastuti, M.Kes., dari Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta sebagai peserta pertama yang menyampaikan Project Charternya dengan judul: Membangun Aplikasi Virtual sebagai Komplemen Metode Pembelajaran di Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta.

Peserta kedua, Bapak Sugeng Wachyono, ST., dariPusat Pengendalian Pembangunan Ekoregion Jawa Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia di Yogyakarta sebagai dengan Project Charter: Pengelolaan Data dan Informasi Daya Dukung Daya Tampung Lingkungan Hidup dan Kehutanan Ekoregion Jawa Berbasis Webgis (e-Akses) di Pusat Pengendalian Pembangunan Ekoregion Jawa

Setelah kedua peserta menyampaikan paparannya, Bapak Moedji Rahardjo selaku Kepala Badan Diklat DIY membacakan laporan penutupan diklat. Berdasarkan hasil evaluasi, sebanyak 39 orang peserta dari jumlah total 40 orang peserta, dinyatakan lulus dengan kualifikasi kelulusan, 29 orang lulus dengan predikat “Memuaskan” dan  10 orang dengan predikat “Cukup Memuaskan”. Satu orang dinyatakan “Tidak Lulus”.

Berikut daftar 10 (sepuluh) peringkat terbaik Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan I Tahun 2017, berturut-turut sebagai berikut:

1.   Sugeng Wachyono, ST., dari Pusat Pengendalian Pembangunan Ekoregion Jawa Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia di Yogyakartadengan Project Charter: Pengelolaan Data dan Informasi Daya Dukung Daya Tampung Lingkungan Hidup dan Kehutanan Ekoregion Jawa Berbasis Webgis (e-Akses) di Pusat Pengendalian Pembangunan Ekoregion Jawa

2.    drg. Yuli Kusumastuti, M.Kes., dari Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta dengan Project Charter: Membangun Aplikasi Virtual sebagai Komplemen Metode Pembelajaran di Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta

3.     dr. Fatah Maryunani dariDinas Kesehatan Kabupaten Sambasdengan judul Project Charter: Majelis Taklim Ibu Hamil Cara Hebat Menurunkan Kematian Ibu dan Bayi Menuju Terwujudnya Masyarakat yang Berakhlakul Karimah di Kabupaten Sambas Provinsi Kalimantan Barat

4.    Triatmi Heruwarsi, SE., dariBadan Perencanaan Pembangunan Daerah Daerah Istimewa Yogyakartadengan Project Charter: Perencanaan Pembangunan Perekonomian DIY Berbasis Tekhnologi Informasi

5.      Ami Febriyanto, ST., MT., dariBadan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Mempawah dengan judul Project Charter: Integrasi Pengendalian Perencanaan Pembangunan Daerah Berbasis Web di Kabupaten Mempawah

6.      Dra. Isti Triasih dari Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Daerah Istimewa Yogyakarta dengan judul Project Charter: Layanan Kelas Maya Melalui Aplikasi Mobile JOGJABELAJAR CLASS ISTIMEWA di Daerah Istimewa Yogyakarta

7.      Ir. Leo Handaka dari Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Kulon Progodengan judul Project Charter: Pembangunan Sentra Produksi Perikanan Budidaya Berbasis Kawasan di Kabupaten Kulon Progo

8.     drg. Hj. Emma Rahmi Aryani, MM., dengan Project Charter: Jaminan Mutu Keamanan Pangan untuk Masyarakat dan Wisatawan Melalui Sertifikasi dan Stikerisasi Laik Hygiene Sanitasi Pedagang Kreatif Lapangan (PKL) Pangan di Kota Yogyakarta

9.      Istriyani, S.Pi., MM., dari Dinas Pertanian, Pangan, Kelautan dan Perikanan Kabupaten Bantul dengan judul Project Charter: Sistem Budidaya Ikan Lele Hemat Lahan dan  Air (MATLAIR) di Kabupaten Bantul

10.   Muhammad Yamin, ST., MM., dari Dinas Perhubungan Kota Tanjungpinang dengan judul Project Charter: Penataan dan Penindakan Perparkiran untuk Mengatasi Kemacetan Lalu Lintas oleh Bidang Lalu Lintas Jalan Dinas Perhubungan di Kota Tanjungpinang

 

Laporan penutupan dilanjutkan dengan pelepasan tanda peserta dan penyerahan sertifikat kelulusan dan sambutan Sekda DIY, Bapak Ir. Gatot Saptadi.

Dalam sambutannya, Bapak Gatot Saptadi menjelaskasn, Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai aparatur pemerintah memiliki peran yang sangat strategis dalam mengemban tugas pemerintahan dan pembangunan. ASN dituntut untuk memiliki kompetensi sesuai dengan tuntutan jabatan, tugas pokok dan fungsinya.

“Tuntutannya sangat besar sekali dan kita harus siap untuk itu, khususnya untuk DIY, Bapak Gubernur berkali-kali menyampaikan bahwa kita harus merubah mindset untuk menyikapi perubahan yang ada di DIY,” terang Bapak Gatot Saptadi.

Beliau melanjutkan, sesuai dengan tuntutan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik, maka dibutuhkan sumber daya manusia aparatur yang memiliki kompetensi jabatan dalam menyelenggarakan dan pembangunan negara. Untuk menciptakan SDM aparatur yang memiliki kompetensi tersebut diperlukan peningkatan mutu profesionalisme, sikap pengabdian dan kesetiaan, dan perjuangan bangsa dan negara untuk mengembangkan wawasan ASN.

“Diklat semacam ini adalah salah satu cara untuk kita meningkatkan kemampuan kita. Kita tetap harus berpegang pada komitmen pemerintah terkait reformasi birokrasi. Salah satu program reformasi birokrasi adalah penataan SDM, saat ini tentunya dengan keluarnya Peraturan Perundang-undangan Nomor 11 Tahun 2017, pola-pola manajemen untuk menghasilkan SDM yang tangguh sedang digodok,” lanjutnya.

Bapak Gatot Saptadi berpesan agar alumni Diklat Kepemimpinan Tingkat III Angkatan I Tahun 2017 mampu untuk memenuhi kriteria-kriteria yang ada, menjadi sosok aparatur pemerintah yang memiliki potensi jabatan sesuai dengan tuntutan tugas sehingga dapat melaksanakan perannya secara optimal.

 

(Tim Peliput)

Telah dibaca 361 kali

Tuliskan komentar/pertanyaan

Silahkan isikan komentar dan/atau pertanyaan Anda disini

Terbaru

3924362
Hari Ini
Kemarin
Bulan Ini
Bulan Lalu
291
720
14287
40868

IP Anda: 54.166.141.12